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永祥股份信息部成功召开2022年度专业序列述职会

2023年01月03日 作者:吕沁遥

12月28日,永祥股份信息部成功召开2022专业序列年度述职会,永祥股份副总经理禚东举、人事行政部副部长李雪莲、信息部副部长罗春贤以及信息部全体员工参会。

会议现场

会上,信息部各专业组人员分别对2022年全年工作概况、亮点、不足以及2023年度工作思路和计划进行详细汇报,在总结反思全年工作的同时也为2023年工作明确方向。 

罗部长就部门2022年的工作与2023年的规划进行汇报,他指出,信息部能超目标圆满完成2022年度工作任务,得益于全体干部员工辛苦付出。2023年,信息部将继续强化学习提能,储备人才,实现核心项目自主开发实施,全力支持永祥三家新工厂信息化建设,不断提升系统适用性、先进性,助力永祥高速发展。

李雪莲部长表示,作为连续两届全程参与信息部述职会的信息部的老朋友,很高兴看到信息部2022年取得的优秀成绩,看到每位人员的成长与进步。在汇报中看到了大家面对困难时的思考,能从不同的角度思考如何将工作越做越好,对个人成长也有规划、不断的在学进步,在现有基础上进行横向拓展与纵向深入。最后,在专业方面的学习提能也给出了相应的建议,并表示在学习提能方面人行部也会全力支持。

 

禚总讲话

禚总对信息部2022年的工作进行了肯定,在面临项目多、人员紧、疫情影响等困难和挑战下,团队依旧出色地完成了各项任务,保障了网络安全、信息安全,项目都按计划高质量完成,交出了一份满意的答卷。今年部门成员也都有很大的进步,在2023年的工作中,要继续改善提升、做好规划,拿出精气神,用心工作、用智慧工作,高质量地完成明年的目标。禚总还鼓励大家通过自身学习和公司组织的提能学习活动,提升专业技能,提升沟通表达能力,做一个优秀的复合型人才,为公司的发展做出更大的贡献。 

展望新一年,信息部将按照李斌副总裁、禚总的指示和要求,坚持打造“行业第一、智慧永祥”的信息化战略,始终坚持以“高效经营,执行到位”的经营管理思路为指引,安全稳定为基础,改善提升为抓手,团队建设为保障,高效推进永祥信息化、数字化建设,持续为公司提效、降本、赋能。


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